CMC.泓域咨询/人力资源计划儿童安全座椅项目人力资源计划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第五章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 企业组织劳动分工与协作的方法14第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业与职业生涯的基本概念19二、 职业生涯规划的内涵与特征19第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评周期的确定23二、 企业员工绩效申诉的处理27第九章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评方法29二、 制订绩效改善计划的程序34第十
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