制冷剂公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案制冷剂公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 实耗工时的概念和意义13第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 改进过细劳动分工的方法16第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 外部招募的主要方法20第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27二、 企业培训制度的执行与完善28第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求循环评估模型29二、 三维培训需求分析模型30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理40第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 基于不同维度的