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CMC.泓域咨询/人力资源系统分析休闲零食公司人力资源系统分析目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9第四章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 选择人员招募方式的主要步骤12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的方法17第七章 员工培训的组织与实施19一、 实现培训资源的充分利用19二、 培训师的培训与开发20第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效指标体系的设计要求22二、 绩效目标设置的原则23第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的分类和比较27第十章 市场薪酬调查分析36一、 薪酬市场调查的主要方法36第十一章 岗位评价