休闲零食项目人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案休闲零食项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5二、 企业人力资源规划的分类9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试提问的技巧14第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20二、 人员录用评估20第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 三维培训需求分析模型36第八章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37二、 绩效考评方法的分类42第九章 绩效考评系统45一、 减小绩效考评误差的方法45二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47第十章 岗位评价数据的处理50一、 岗位评价结果误差的调整5