医疗器械公司人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册医疗器械公司人力资源制度手册xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额修订的内容9第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 招聘成本效益评估15第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训课程的实施与管理17二、 企业员工外部培训的实施20三、 培训前对培训师的基本要求21第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 职业生涯发展的基本理论27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差的含义和类型29二、 绩效管理的职责划分35第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标