KI绩效考核岗位绩效指标库.docx

KI绩效考核岗位绩效指标库 （KPI 绩效考核）岗位绩效指标库 （KPI 绩效考核）岗位绩效指标库 北京兴大豪科技开发某公司 岗位绩效指标库 二零零五年十二月 说明： a) 以下所列举的指标供实际考核中参考，实际考核时能够采用，也能够不采用这些指标，仍能够在使用时调整指标的说明、评分规则等属性； b) 实际考核中一般选用 3 到 6 个，而不是使用下面所列举的所有指标，以突出阶段性工作重点； c) 指标评分规则中都是以 100 分计算； d) 上下级岗位的考核指标之间存在继承关系，上级能够从驱动因素、责任人、时间、数值 4 个方面将自己的指标分解为下级的指标； e) 公司的考核指标体系是一个动态系统，随着公司的发展和管理体系的演变，指标体系也将随之调整，使之和公司战略目标、岗位职责分工相适应。 目 录 说明： .