银亮线棒材项目人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划银亮线棒材项目人力资源实施计划xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11二、 企业人力资源费用的构成12第四章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 参加招聘会的主要程序16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 前瞻性培训需求评估模型33二、 其他几种模型34第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 企业员工绩效申诉的处理41第九章 绩效考评方法43