银亮线棒材项目人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案银亮线棒材项目人力资源培训方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 企业组织结构与组织机构的关系14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的目标17第五章 人力资源的空间配置21一、 工作地组织21二、 加强现场管理的5S活动22第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 培训课程的实施与管理27三、 企业员工外部培训的实施31第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的含义33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 基于不同维度的绩效考评