精选优质文档-倾情为你奉上员工绩效改进计划表 编号： 姓 名性 别年 龄部 门岗 位直属上级.考绩摘要：杰出的绩效（按重要性排列）1、2、3、4、需要改进的绩效（按重要性排列）1、2、3、4、.绩效改进计划：应采取的行动完成时间被考核者签 名直接上级签 名部门主管签 名备注需到行政部/文档管理经理备案专心-专注-专业
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