咨询行业及《麦肯锡方法》精要分享概要(共14页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上咨询行业及麦肯锡方法精要分享 Base on麦肯锡方法与麦肯锡思维等CAP 赵靖萱咨询为何存在？1.分工的结果，专业知识外包：没有实权的CEO？2.当局者迷，外部智囊：跨行业进攻？3.借刀杀人or难以割舍的爱：政治目的？咨询待遇与前景如何？1.待遇远超实业，但逊于顶级投行Bain刚毕业大学生给的是20万9个月以后会review,如果升一级，就是36万再9个月以后再review,如果升，50万MBA毕业的consultant有100万AC的话第一年19万，第二年double，第三年差不多56万左右CICC IBD 2010 Intake 薪酬待遇1）本科生：Base 研究生：Base 2）Bonus一般在40w到50w左右。所以其实不比外资投行差多少。3）CICC的工作合同是“不限期合同”，就是一般不裁人，在年景不好时减少Bonus让每个员工“过冬”；外资投