合同履约管理办法(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上合同履约管理办法一、合同履约管理是对合同履约阶段的工作进行计划、组织、领导和控制,对合同履约阶段的重点内容和关键环节实施监测与管理,及时发现和处理合同履约过程中的问题或隐患,防控风险的过程。二、合同履约管理的重点内容包括进度监控、 质量控制、纠纷处置等,关键环节包括合同款收付、工程设备验收、合同成果交验等。三、凡与合同履约有关的部门和人员必须本着“重合同、守信誉”的原则,积极协作, 严格履行合同所规定的权利义务,确保合同实际履行和全面履行。四、合同履约管理实行主责制。合同的主承办部门为主责部门,其主要负责人为主责人。主承办部门暂不明确的,由总经理确定主责部门和主责人。(一)负责组织合同的全面履行。 熟悉合同的主要内容、落实双方的权利和义务,记录保存谈判交涉资料,分析各种违约情况的法律后果 ,有效利用合同保护企业利益, 限制和制约违约行为。(二)负责组织合同交底。向合同承办部门和人员全面陈述合同背景、合同工作范围、合同目标、合同执行要点及特殊情况处理,解答有关问题。专

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