卫生陶瓷项目人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案卫生陶瓷项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 劳动定员传统的制定修订方法6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 实耗工时的概念和意义12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的方法15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的基本原则19二、 培训课程设计的项目与内容21第七章 员工培训的组织与实施35一、 培训师的培训与开发35二、 实现培训资源的充分利用36第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38二、 绩效目标设置的原则39第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的比较43二、 绩效考评方法的应用策略43第十章 岗位评价的基本步骤45一、 岗位评价的主要步骤45