卫生陶瓷公司人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案卫生陶瓷公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5二、 用实耗工时来衡量6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额的定期修订9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的方法10二、 面试提问的技巧12第五章 人力资源的空间配置17一、 企业组织劳动分工与协作的方法17第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27第八章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 目的和要求30第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评的程序与流程设计31二、 绩效管理的职责划分35第十章 员工福利管理分析39一、 员工福利的概念39二、 员工福利管理39第十一章 市场薪酬调查分析42一、 市场薪酬调查的作