卫生陶瓷项目人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系卫生陶瓷项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点17第五章 人力资源的空间配置18一、 企业组织劳动分工与协作的方法18二、 企业劳动协作22第六章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25第七章 基于培训需求分析的项目设计34一、 企业员工培训与开发项目设计的原则34二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 绩效考评标准及设计原则45第九章 绩效考评系统52一、 绩效考评主体的确定52二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理53第十章 员工福利管理分析55一、 员工福利计划55