CMC.泓域咨询/人力资源研究卫生陶瓷项目人力资源研究xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 外部招募的主要方法20第五章 应聘者面试的组织与实施28一、 面试提问的技巧28二、 面试的方法32第六章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业各项培训制度的起草35二、 起草与修订培训制度的要求45第七章 企业员工培训需求分析的方法47一、 培训需求的调查与确认47二、 前瞻性培训需求评估模型48第八章 绩效考评方法50一、 目的和要求50二、 绩效考评方法的应用策略50第九章 绩效考评指标与设计
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