感光干膜公司人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理感光干膜公司人力资源管理xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试提问的设计15第五章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 员工职业生涯规划信息的采集19二、 职业生涯规划的内涵与特征21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评误差的含义和类型24二、 绩效考评主体的分类和比较30第九章 绩效考