xx镇对于公务员平时考核实施方案 xx 镇关于公务员平时考核的实施方案 为贯彻落实.关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求，加强党对公务员队伍的集中统一领导，全面、客观、准确评价我镇公务员德才表现和工作实绩，激励鞭策公务员更好地履行职责、廉政勤政，保证平时考核工作的正常开展，为年度考核提供科学依据，根据临沂市公务员平时考核实施意见（试行），结合我镇实际，制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以.新时代中国特色.主义思想为指导，深入贯彻党的.和二中、三中、四中精神，建立健全公务员平时考核机制，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的乡村振兴工作队伍，激励公务员在新时代干事创业、担当作为。 二、考核对象 xx 镇机关在职在编非领导成员公务员（除工勤人员）。 三、考核领导 设立 xx 镇平时考核领导小组，由党委书记任组长、党委副书记任副组长，平时考核由党委书记负总责，各部门分管领导分工负责。 四、考核程序 平时考核采取确定指标、个人记实、季度考评、结果公示的程序进行。 1.确定指标。各行政办公室根据公务员职位职责和办公
