钒公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案钒公司人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8第四章 招募方式的选择10一、 选择人员招募方式的主要步骤10二、 内部招募的主要方法11第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点15第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 职业生涯发展的基本理论17二、 员工职业生涯规划的准备工作18第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 企业员工培训与开发的各种方法31第八章 绩效考评系统53一、 绩效考评主体的特点53第九章 绩效考评方法55一、 绩效考评方法的应用策略55二、 绩效考评方法的比较55第十章 岗位评价数据的处理57一、 岗位