渔具公司人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册渔具公司人力资源制度手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3二、 工作岗位分析3第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 审核人工成本预算的方法8第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试的方法12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 录用环节的评估16第五章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的程序19二、 培训课程设计的项目与内容20第六章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求的调查与确认34二、 培训需求分析的含义35第七章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效指标体系的设计要求39第八章 绩效考评方法42一、 目的和要求42二、 行为导向型主观考评方法42第九章 员工福利管理分析46一、 员工福利的类别和内容46