电踏车公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析电踏车公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的方法21二、 培训效果信息的收集22第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28第八章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 制订绩效改善计划的程序36第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第十章 岗位评价数据的处理48一、 岗位评价方法的应用程序48第十一章 市场薪酬调查分析59一、 市场