CMC.泓域咨询/人力资源计划方案渔具项目人力资源计划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 实耗工时的概念和意义9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 人员招聘数量与质量评估14第五章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 改进过细劳动分工的方法20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果的跟踪与监控22二、 培训效果信息的收集26第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 员工职业生涯规划信息的采集32第八章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35二、 绩效考评周期及其影响因素38第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42第十章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价的特点
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