渔具项目人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案渔具项目人力资源整体解决方案xx有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试的内容7二、 面试提问的设计7第四章 人力资源的空间配置10一、 人力资源时间配置的内容10二、 改进过细劳动分工的方法12第五章 基于培训需求分析的项目设计14一、 企业员工培训与开发项目设计的原则14二、 培训项目的设计与管理应关注的问题16第六章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18二、 培训课程的实施与管理19三、 企业员工外部培训的实施23第七章 绩效考评方法24一、 目的和要求24第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评周期的确定25二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理