第一课 劳动者应该了 解的法律劳动法教学目的及教学重点、难点 教学目的 1、 了解劳动法概念、立法目的等基本知识； 2、 明确劳动法的调整对象； 3、掌握劳动者的权利和义务。 重点难点 重点：劳动者的基本权利和义务 难点：劳动关系的界定。一、什么是劳动法一、什么是劳动法 1、广义劳动法 广义劳动法是指调整劳动关系以及与劳动 关系密切联系的其他社会关系的法律规范的 总称。1、广义劳动法 调整对象： 直接劳动关系 间接劳动关系 法律规范的总称： 广义劳动法是指劳动法律部门（体系），由多部 劳动法律、法规组成。如：中华人民共和国劳动 法、劳动合同法、社会保险法、就业 促进法、劳动争议调节仲裁法、工伤保险 条例等等。广义劳动法广义劳动法2、狭义劳动法 狭义劳动法是指中华人民共和国劳 动法，简称劳动法。它是劳动法律体系 的母法，是制定其他劳动法律法规的依据 。于1995年1月1日开始实施。二、劳动法的立法目的 请同学们想一想， 劳动关系的双方 用人单位和劳动 者，谁是弱者呢？立法目的 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关 系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳 动制度，促进经济发展和社会进步，根
