把好换届选举选人用人关心得体会 把好换届选举选人用人关心得体会 在十四五开局之年，保证换届工作顺利进行，营造风清气正的换届环境尤为重要。 换届的关键在于选人用人，选好人用对人关乎党和国家事业的未来。目前选人用人中的腐败现象和不正之风还禁而未绝，一些地方政治生态尚未完全修复，干扰破坏换届的风险隐患尚未完全消除。若想解决此类问题，严肃换届纪律，不妨从思想教育、干部监督、责任落实三方面着手，把好关口，掌握主动权，确保换届工作有力有序推进。 深化思想教育，筑牢基础关。欲事立，须是心立。要想推动领导班子整体战斗力提升，确保换届工作圆满完成，就要加强广大党员干部思想政治建设。干部教育是干部队伍建设的重要途径，是党的建设的重要组成部分。在换届这个关键时期，更是要坚持教育在先、警示在先、预防在先，将思想政治工作贯穿换届始终，把纪律和规矩挺在前面。部分干部忽视教育，思想认识不到位，在面对金钱、地位诱惑时，不能坚定政治立场，从而产生诸如拉票贿选、违规用人的现象，如湖南衡阳贿选案，问责 467 人，移送司法机关处理 69 人，情节恶劣，严重影响党内政
