把好换届选举选人用人关心得体会 把好换届选举选人用人关心得体会 在十四五开局之年,保证换届工作顺利进行,营造风清气正的换届环境尤为重要。 换届的关键在于选人用人,选好人用对人关乎党和国家事业的未来。目前选人用人中的腐败现象和不正之风还禁而未绝,一些地方政治生态尚未完全修复,干扰破坏换届的风险隐患尚未完全消除。若想解决此类问题,严肃换届纪律,不妨从思想教育、干部监督、责任落实三方面着手,把好关口,掌握主动权,确保换届工作有力有序推进。 深化思想教育,筑牢基础关。欲事立,须是心立。要想推动领导班子整体战斗力提升,确保换届工作圆满完成,就要加强广大党员干部思想政治建设。干部教育是干部队伍建设的重要途径,是党的建设的重要组成部分。在换届这个关键时期,更是要坚持教育在先、警示在先、预防在先,将思想政治工作贯穿换届始终,把纪律和规矩挺在前面。部分干部忽视教育,思想认识不到位,在面对金钱、地位诱惑时,不能坚定政治立场,从而产生诸如拉票贿选、违规用人的现象,如湖南衡阳贿选案,问责 467 人,移送司法机关处理 69 人,情节恶劣,严重影响党内政