纸制品项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析纸制品项目人力资源模式分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 招募环节的评估13第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程的设计策略15二、 培训教学设计程序与形成方案19第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25二、 员工职业生涯规划的准备工作25第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31二、 综合型绩效考评方法36第九章 绩效考评指标与设计38一、 基