CMC.泓域咨询/人力资源管理纸制品项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 招聘活动过程评估的相关概念13第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 企业人员招募的方式23第六章 职业生涯发展规划准备工作30一、 个入职业生涯规划的含义30二、 组织职业生涯管理的含义和作用31第七章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32二、 选择企业员工培训方法的程序52第八章 绩效考评指标与设计56一、 基于不同维度的绩效考评指标设计56第九章 绩效考评系统60一、 减小绩效考评误差的方法60二、 绩效管理的职责划分62第十章 专项薪酬管理
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