纸制品项目人力资源管理方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案纸制品项目人力资源管理方案目录第一章 劳动定额水平4一、 确定劳动定额水平的基本原则4二、 用实耗工时来衡量4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 参加招聘会的主要程序14第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 兴趣测试21第五章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 员工职业生涯规划的准备工作23第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 职业生涯规划的内涵与特征28第七章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30二、 绩效考评误差的含义和类型31第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型客观考评方法38二、 绩效考评方法的比较43第九章 员工福利管理分析45一、 员工福利的类别和内容4