纸制品项目人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案纸制品项目人力资源规划方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5二、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 人格测试14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 甄选环节的评估18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21第八章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的分类23二、 行为导向型主观考评方法25第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 绩效考评指标的类型30第十章 岗位评价数据的处理35一、 岗位评价方法的应用程序35二、 岗位评价所需信息