纸制品项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系纸制品项目人力资源体系目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额不定期修订9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试的目标13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 员工职业生涯规划信息的采集18二、 职业与职业生涯的基本概念20第七章 企业员工培训与开发课程21一、 实施培训教学活动的注意事项21二、 培训课程设计的程序22第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的分类25二、 行为导向型客观考评方法27第九章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评