CMC.泓域咨询/人力资源制度仓储货架公司人力资源制度xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求的调查与确认17二、 三维培训需求分析模型18第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19第八章 绩效考评方法22一、 绩效考评方法的分类22二、 绩效考评方法的比较24第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25第十章 薪酬体系设计的前期准备28一、 薪酬体系设计的基
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