仓储货架公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案仓储货架公司人力资源培训方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第六章 职业生涯发展规划准备工作14一、 员工职业生涯规划的准备工作14二、 职业生涯发展的基本理论18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的内容20二、 培训效果评估的一般程序23第八章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25二、 绩效目标设置的原则28第九章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32二、 绩效考评方法的分类33