食品添加剂项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析食品添加剂项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 劳动定员传统的制定修订方法19第三章 工作岗位分析研究22一、 工作岗位分析22二、 工作岗位分析信息的主要来源25第四章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用笔试甄选应聘人员的方法26二、 利用简历甄选应聘人员的方法27第五章 甄选应聘人员方法30一、 人格测试30二、 能力测试30第六章 员工培训的组织与实施32一、 实现培训资源的充分利用32第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法34二、