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CMC.泓域咨询/人力资源管理方案壁纸公司人力资源管理方案xxx有限公司目录一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据4公司合并资产负债表主要数据4公司合并利润表主要数据4三、 工作岗位分析信息的主要来源6四、 工作岗位分析的程序7五、 劳动定员与其他相关概念的关系10六、 劳动定员的形式18七、 企业人员招募的方式19八、 外部招募的主要方法25九、 人员录用评估32十、 成本效益评估32十一、 组织职业生涯管理的含义和作用32十二、 个入职业生涯规划的含义33十三、 选择企业员工培训方法的程序34十四、 几种常用培训方法的应用37十五、 制订绩效改善计划的程序45十六、 结果导向型考评方法47十七、 绩效考评的程序与流程设计52十八、 市场薪酬调查的种类57十九、 市场薪酬调查的作用57二十、 薪酬体系设计的基本要求60二十一、 绩效薪酬体系设计64