CMC.泓域咨询/人力资源规划壁纸公司人力资源规划目录一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题2二、 外部招募的主要方法3三、 审核人力资源费用预算的基本要求9四、 面试提问的技巧11五、 面试的概念15六、 项目名称及项目单位16七、 项目建设地点16八、 建设规模17九、 项目建设进度17十、 建设投资估算17十一、 项目主要技术经济指标18十二、 基本信息21十三、 公司简介21十四、 公司主要财务数据22公司合并资产负债表主要数据22公司合并利润表主要数据22一级标题人员招聘与配置一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题各种各样的招聘会名目繁多，企业也一定会收到不少招聘会的组织者发出的邀请。是否参加这场招聘会，必须看这场招聘会对企业是否有价值。1、了解招聘会的档次。首先要收集信息，如规模有多大、都有哪些单位参加、场地在哪里等。如果参加招聘会的企业与本企业的档次有很大差距，那么最好不要参加这场招聘会，因为可能得不到合适的候选人。如果参加招聘会的企业档次不
