CMC.泓域咨询/招募方式的选择食品添加剂项目招募方式的选择目录第一章 宏观环境分析2第二章 企业应聘人员的初步甄选3一、 利用简历甄选应聘人员的方法3二、 利用笔试甄选应聘人员的方法5第三章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第四章 项目基本情况9一、 项目名称及投资人9二、 结论分析9第五章 行业背景分析12第一章 宏观环境分析作为世界第二大经济体，我国综合实力大幅提升，物质基础雄厚，人力资源丰富，市场空间广阔，发展潜力巨大，国际影响力持续增强。经济韧性好、潜力足、回旋余地大的基本特征没有变，经济持续增长的良好支撑基础和条件没有变，经济结构调整优化的前进态势没有变。改革红利加速释放，区域合作发展深入推进，经济发展方式加快转变，新的增长动力正在深刻形成，新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。同时，多年积累的结构性和体制机制性矛盾需要调整，发展不平衡、不协调、不可持续问题仍然突出。第二章 企业应聘人员的初步甄选一、 利用简历甄选应聘人员的方法应聘简历是
