壁纸公司人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划壁纸公司人力资源实施计划目录一、 项目名称及项目单位2二、 项目建设地点2三、 建设规模2四、 项目建设进度3五、 建设投资估算3六、 项目主要技术经济指标4七、 劳动定额修订的内容5八、 劳动定额的定期修订6九、 劳动定额完成情况的分析7十、 产品产量定额的统计范围和要求8十一、 面试的概念10十二、 面试的基本程序11十三、 企业人员招募的方式13十四、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19十五、 员工职业生涯规划信息的采集26十六、 职业与职业生涯的基本概念28十七、 综合型绩效考评方法28十八、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30十九、 绩效考评主体的特点31二十、 岗位薪酬体系设计32二十一、 起草单项薪酬制度文本的程序37二十二、 最低工资38二十三、 工资支付保障39二十四、 集体合同的形式和期限43集体合同的内容44我国劳动法对集体合同的内容作了不完全的列举性规定