壁纸公司人力资源运营方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案壁纸公司人力资源运营方案目录一、 工作岗位分析3二、 组织结构设计后的实施原则7三、 审核人工成本预算的方法9四、 审核人力资源费用预算的基本要求11五、 情境模拟测试12六、 兴趣测试14七、 笔试的适用范围15八、 利用笔试甄选应聘人员的方法16九、 培训项目的设计与管理应关注的问题17十、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18十一、 职业与职业生涯的基本概念25十二、 员工职业生涯规划信息的采集26十三、 绩效考评指标的类型28十四、 结果导向型考评方法31十五、 行为导向型主观考评方法36十六、 岗位评价结果误差的调整40十七、 岗位评价方法的应用程序42十八、 薪酬管理制度的类别51十九、 薪酬管理制度53二十、 岗位评价结果误差的调整55二十一、 岗位评价方法的应用程序57二十二、 集体合同的内容67集体合同的形式和期限72（一）集体合同的形式72根据集体合同规定，集体合同