食品添加剂公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册食品添加剂公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的步骤8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 企业人力资源费用的构成11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16二、 企业劳动协作18第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果的跟踪与监控22第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程的设计策略27二、 实施培训教学活动的注意事项31第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效指标体系的设计要求39第九章 绩效考评系统42一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义42二、