CMC.泓域咨询/人力资源规划方案大理石公司人力资源规划方案xx有限责任公司目录一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3三、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7四、 人力资源费用支出控制的原则9五、 修改劳动定额的方法9六、 劳动定额的定期修订10七、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11八、 企业人员招募的方式12九、 人员招聘数量与质量评估18十、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18十一、 职业生涯发展的基本理论25十二、 绩效考评方法的比较27十三、 行为导向型客观考评方法27十四、 减小绩效考评误差的方法33十五、 绩效考评主体的特点35十六、 设计单项薪酬管理制度的基本程序36十七、 岗位评价的特点37十八、 岗位评价的基本功能38十九、 工伤事故分类40最低工资标准的确定和调整42(一)最低工资标准确定和调整的步骤42由于我国幅员辽阔,
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