CMC.泓域咨询/人力资源解决方案大理石公司人力资源解决方案目录一、 公司基本信息2二、 公司主要财务数据2公司合并资产负债表主要数据3公司合并利润表主要数据3三、 产品产量定额的统计范围和要求3四、 劳动定额统计工作的任务5五、 劳动定额不定期修订7六、 面试的基本程序8七、 面试环境的布置9八、 参加招聘会的主要程序10九、 企业员工培训与开发项目设计的原则12十、 基于培训需求分析的员工培训项目设计15十一、 员工职业生涯规划信息的采集22十二、 绩效考评主体的特点24十三、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25十四、 绩效考评指标的类型26十五、 绩效指标体系的设计要求29十六、 岗位评价结果误差的调整31十七、 员工福利的类别和内容33十八、 签订集体合同的程序47十九、 最低工资50二十、 最低工资标准的确定和调整50一级标题公司概况一、 公司基本信息1、公司名称:xx有限责任公司2、法定代表人:江xx3、
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