大理石项目人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案大理石项目人力资源配置方案目录一、 公司基本信息2二、 公司简介3三、 劳动定额统计工作的任务4四、 产品实耗工时统计的方法5五、 企业劳动定员管理的作用9六、 劳动定员传统的制定修订方法10七、 笔试的特点12八、 笔试的适用范围13九、 面试提问的设计13十、 组织职业生涯管理的含义和作用15十一、 个入职业生涯规划的含义16十二、 起草与修订培训制度的要求17十三、 绩效管理的职责划分18十四、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理22十五、 绩效考评指标的类型23十六、 绩效目标设置的原则26十七、 进行岗位评价的基本原则29十八、 岗位评价的特点31十九、 岗位评价的基本功能32二十、 市场薪酬调查的作用33二十一、 市场薪酬调查的种类36二十二、 用人单位内部劳动规则的内容37二十三、 用人单位内部劳动规则的含义41二十四、 进行岗位评价的基本原则42二十五、 岗位评价的特点45