生鲜奶项目企业劳动定额定员管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理生鲜奶项目企业劳动定额定员管理目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 内部招募的主要方法3二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题5三、 面试的概念6四、 面试的基本程序7五、 甄选环节的评估9第二章 公司概况11一、 公司基本信息11二、 公司主要财务数据11第三章 项目基本情况13一、 项目名称及建设性质13二、 项目承办单位13三、 项目实施的可行性15四、 项目建设选址16五、 建筑物建设规模16六、 项目总投资及资金构成16七、 资金筹措方案17八、 项目预期经济效益规划目标17九、 项目建设进度规划17第四章 行业背景分析20第五章 宏观环境分析22第一章 企业人员招聘活动的实施一、 内部招募的主要方法（一）推荐法推荐法可用于内部招募，也可用于外部招募。它是由本企业员工根据企业的需要推荐其熟悉的合适人员，供用人部门和人力资源部门进行选择和考核。由于推荐人对用人单位与被推荐者比较