精选优质文档-倾情为你奉上服饰新员工培训专用一前言为促使店铺的日常营运工作走向正规化，切实提高店铺的销售额和员工的综合素质，现制定店铺营运手册，该手册是用于约束员工日常行为的，对整个店铺日常营运起到了辅导的作用。使用店铺营运手册规定原则1、该手册属公司机密，不得外传，如有违反，必究其责任。2、公司对店铺进行考核内容依据店铺营运手册，如公司检查考核店铺出现手册上问题，将给予警告扣分，并且对员工进行罚款处理，单据上交公司一份，店铺留存一份，以督促店铺自检工作。3、店长需每周组织员工学习店铺营运手册的具体内容，员工须熟知该手册内容。4、各店铺必须根据店铺营运手册的具体内容，在店铺内进行自检。5、自检内容要根据店铺营运手册为主结合店内实际情况，自检罚款金额必须按照手册内规定的罚款金额执行。6、店长每日早晚例会中要对其违纪罚款情况进行总结，然后具体跟进其表现。7、每日自检的员工违纪及罚款情况需每日及时登记在签到表上。8、每周店长报告上要体现店内每日自检情况。9、各店罚款金均在工资中体现，任何人不得私自收取罚款金。二、员
