1、南昌大学引进高层次人才聘期届满总结报告姓 名： 学院（单位）： 设 岗 学 科： 受 聘 日 期： 填 表 日 期： 高层次人才队伍建设办公室制填 表 说 明一填写内容必须实事求是，教学、科研成 绩只填写本人以南昌大学为第一署名单位所发表的论文、出版的专著、承担的科研项目、获得的科研成果、奖励或专利。报告中所列教学、科研业绩请到相关职能部门盖章审核。二引进人才聘期结束前填写本表，经具体聘任单位审核后报送至学校高层次人才队伍建设办公室。三本表内有关栏目填写不下的，可另附页。一简况姓 名 性别 国籍 出生年月设岗学科 受聘时间 最后学位二聘期内教学和人才培养情况授课情况课程名称 授课对象 总课时数
2、指导研究生情况毕业学生： 人姓名： 毕业学生： 人姓名：指导博士生 在读学生： 人姓名：指导硕士生 在读学生： 人姓名：获教学成果奖情况获奖项目名称 奖 励 等 级 奖 励 年 度 本 人 排 名三聘期内主要学术成就31 承担主要科研项目及获奖 、获得专利情况序号 项目名称 项目性质及 来源 项目经费 起始年度 终止年度 本人排序3.2 重要科研获奖情况序号 获奖项目名称 奖励名称 奖励等级 授奖单位 奖励年度 本人排序3.3 获专利情况序号 专利名称 专利授权国 别 专利性质专利 号 专利权所有 人（单位） 专利授权公 告日 本人排序3.4 代表性论文、著作他引次数著作或论文名称；出版单位或
3、发表刊物名称；期号、起止页码；所有著、作者姓名（通讯作者标注*号）；期刊影响因子出版或发表年度被何检索系统收录（SCI、EI、SSCI、CSSCI） SCI SSCI CSSCI四聘期工作总结本栏由受聘人填写，主要填写以下内容（不超过 2500 字）：1聘期内履行岗位职责、完成岗位工作目标和任务情况（包括包括学科建 设、人才培养、科学研究、团队建设等）；2聘期内取得的重要成果的内容、意义和前景，并着重说明其突破和创新之处；3对比岗位目标和预期计划，说明完成情况以及存在的问题 ；4、特别申明是否申请续聘。签 名：年 月 日五学院（单位）教授委员会评议意见教授委员会主任签字：年 月 日六学院（单位）审核意见院长（负责人）签名：学院（单位）签章：年 月 日七学校考核意见年 月 日
