精选优质文档-倾情为你奉上福建阳光假日大酒店部门副经理及以上岗位竞聘公告一、 目的为满足阳光国际集团酒店事业的战略发展，建立一支高素质的酒店管理人才队伍，为集团全国各区域酒店储备人才，针对福建阳光假日大酒店各部门副经理及以上管理干部采取竞聘上岗的方式，扩大选人视野，引入竞争机制，使德才兼备、有志从事酒店部门管理的优秀人才脱颖而出，把有职业素养、业绩突出、员工公认的管理人员选拔到中层干部领导岗位上来，不断提高酒店整体经营管理水平，特制定此方案。二、 原则1. 坚持公平、公正、公开的原则；2. 坚持德才兼备，任人唯贤的原则；3. 坚持人尽其才，适才适岗的原则；4. 坚持民主测评和实绩考评相结合的原则；三、 考评机构1、领导小组：林腾蛟、何媚、林贻辉2、工作小组：金文龙、管庆华、孙玉娥3、竞聘现场演讲评委林腾蛟、何媚、林贻辉、金文龙、管庆华、鄢榕华（福州市旅游局行业管理处处长）、郑金龙（福建省旅游干部学校教授）4、考评机构职责：（1） 竞聘领导小组：竞聘方案确认、竞聘活动过程监督和竞聘结果确认。（2） 竞聘工作小
