电动观光车项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析电动观光车项目人力资源战略分析目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 劳动定员与其他相关概念的关系13第四章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员招聘数量与质量评估23二、 招聘活动过程评估的相关概念23第五章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的基本程序27第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训教学设计程序与形成方案29二、 培训课程设计的程序33第七章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划的内涵与特征36第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评的程序与流程设计41第十章 薪酬体系设计的前