电动观光车公司人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案电动观光车公司人力资源管理实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 招聘成本及其相关概念14第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21第八章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22第九章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的确定24二、 绩效考评误差的含义和类型25第十章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32第十一章 岗位评价数据的处理33一、