电动观光车公司人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案电动观光车公司人力资源计划方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 录用环节的评估13第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求循环评估模型18第七章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20二、 实现培训资源的充分利用21第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效指标体系的设计要求23二、 绩效目标设置的原则24第九章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28第十章 岗位评价的基本步骤3