电动观光车项目人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划电动观光车项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 修改劳动定额的方法5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业组织结构的调查11第四章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16二、 工作地组织17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的技术27二、 培训效果评估的一般程序30第八章 绩效考评系统32一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32二、 企业员工绩效申诉的处理34第九章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37第十章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价所需信息来源43二、 岗位评价结果误差的调整43