电弧炉公司人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案电弧炉公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员的基本概念9第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14二、 招聘成本效益评估14第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 培训需求循环评估模型15二、 其他几种模型16第七章 员工培训的组织与实施17一、 培训师的培训与开发17二、 培训前对培训师的基本要求18第八章 绩效考评方法19一、 结果导向型考评方法19二、 绩效考评方法的比较24第九章 绩效考评系统25一、 企业员工绩效申诉的处理25二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27第十章 员工福利管理分析29一、 员工福利的概念29二、 员工福利管